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近幾年，隨著我國(guó)勞動(dòng)力成本日益增大，制造業(yè)面臨巨大的危險(xiǎn)，轉(zhuǎn)型智能制造成為新趨勢(shì)，工業(yè)機(jī)器人行業(yè)將是我國(guó)獲得更高生產(chǎn)效率的重要戰(zhàn)略之一。不過(guò)，工業(yè)機(jī)器人在國(guó)內(nèi)不斷得到應(yīng)用的同時(shí)，工業(yè)機(jī)器人技術(shù)人才現(xiàn)狀不容忽視。機(jī)器人專(zhuān)業(yè)人才緊缺，本土培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)的人才難以滿足企業(yè)需求。

工業(yè)機(jī)器人需求旺盛，人才卻很少。這里不僅是學(xué)校與工業(yè)機(jī)器人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)無(wú)法滿足企業(yè)的需求，企業(yè)也沒(méi)有足夠動(dòng)力主動(dòng)去培養(yǎng)人才。一臺(tái)工業(yè)機(jī)器人需要技術(shù)人員的操作、安裝、系統(tǒng)調(diào)式、繼續(xù)研發(fā)、程序編程、售后工程師等等。因此我國(guó)的院校以及工業(yè)機(jī)器人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以抓住這一市場(chǎng)需求，培育工業(yè)機(jī)器人相關(guān)人才，或許能夠緩解國(guó)內(nèi)工業(yè)機(jī)器人相關(guān)人才荒。

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