一、GJB5000A評價依據(jù)的標準

　　2008年前： GJB 5000-2003《軍用軟件能力成熟度模型》

　　2009年開始：GJB 5000A-2008《軍用軟件研制能力成熟度模型》

　　GJB 5000-2003《軍用軟件能力成熟度模型》

　　GJB5000-2003由總裝電子信息基礎部提出。起草單位：總裝電子信息基礎部標準化研究中心、總裝系統(tǒng)所、航天科工集團二院204所、航天科技集團一院12所、總裝指揮中心、總裝測通所、航天科技集團708所和總參通信部61所。主要起草人：何新貴、王緯、石柱、潘華、王方德、崔宗學、劉遠有、程華彥、胡兢玉。

　　GJB5000-2003規(guī)定了軍方用于評估組織的軟件能力成熟度的模型，并規(guī)定了軟件整個生存周期內(nèi)的主要軟件管理過程和工程過程。本標準適用于第二方或第三方對組織的軟件能力進行評估，也適用于組織本身對軟件過程進行評估和改進。

　　GJB5000A-2008《軍用軟件研制能力成熟度模型》

　　GJB5000A-2008代替GJB5000-2003《軍用軟件能力成熟度模型》。GJB5000A-2008與 GJB5000-2003相比主要變化如下：

　　增加、修改并刪除了多個術(shù)語和定義；

　　由原標準18個關(guān)鍵過程域，修改至本標準的22個過程域。而且更加強化了工程過程方面的內(nèi)容；

　　改進了共用目標、共用實踐等的說明；

　　刪除了原標準中的共同特征的概念，實踐不再按其共同特征進行分類；

　　刪除了原標準的附錄B(資料性附錄)等。

　　GJB5000A-2008由總裝電子信息基礎部提出。起草單位：總裝備部電子信息基礎部技術(shù)基礎局、總裝備部技術(shù)基礎管理中心、總裝備部電子信息基礎部標準化研究中心、北京航天飛行控制中心、中國航天工程咨詢中心、北京大學、中國航天科工集團公司第二研究院七O六所、海軍大連艦艇學院、總參謀部第五十七研究所、總參謀部第五十六研究所、空軍裝備研究院總體研究所、總參謀部第六十一研究所。主要起草人：閻宇華、王黎明、宋太亮、王方德、潘華、何新貴、蔡愉祖、石柱、劉遠有、劉新建、繆旭東、楊海棟、王君起、周紅建、胡兢玉。

　　GJB5000A-2008準規(guī)定了軍方用軟件研制能力成熟度的模型，并規(guī)定了軟件研制和維護活動中的主要軟件管理過程和工程過程的實踐。GJB5000A-2008適用于對組織的軟件研制能力進行評價，也適用于組織本身對軟件過程進行評估和改進。

　　二、GJB5000A-2008評價方法

　　軍用軟件研制能力評價目前主要采用SCAMPI方法進行評價。

　　評價一個單位是否達到某級別的標準，關(guān)鍵是每個相關(guān)實踐的實際情況。評價是對企業(yè)提供的參評項目，按照標準進行檢查。

　　當參評項目多于4個時，可隨機選擇4個項目實施評價；不多于4個時，按照實際項目數(shù)實施評價。

　　對于已承擔軍品軟件任務的單位，應優(yōu)先選擇重大、重點、重要項目實施評價，若軍品項目少于4個，可補充一些與未來可能承擔的軍品同類的非軍品項目。

　　對于尚未承擔過軍品任務的單位，需要進行評價時，應選擇與未來可能承擔的軍品同類的非軍品項目參加評價。

　　三、GJB5000A-2008評價組織方式

　　軍用軟件研制能力評價的組織方為總裝備部，評價通過后由總裝備部簽發(fā)證書，證書的有效期為3年。

　　總裝備部技術(shù)基礎局代表總裝備部負責評價的領導工作。

　　受總裝機關(guān)委托，由中國新時代認證中心承辦評價的具體組織工作(以前由總裝技術(shù)基礎管理中心承辦)。

　　四、評價工作現(xiàn)狀和趨勢

　　從2003年開始試點工作，2005年第一批單位通過評價，到目前為止，一共僅有42家單位通過了二級評價，其中5家單位進一步通過了三級評價。

　　按照總裝的規(guī)劃，到2015年底，所有軍用軟件研制單位都要通過二級評價，部分通過三級；到2020年底，等級要求在三級以上的單位，均要通過三級評價，部分通過四級或五級；到2025年底，所有單位按照等級要求通過相應評價。

　　五、GJB5000A評價與CMMI認證的差別

　　最主要的差別在于：

　　CMMI評價結(jié)果依據(jù)對體系的總體判斷，與GJB9000審核類似；

　　GJB5000A評價結(jié)果依據(jù)對每一個過程域、每一個目標的評價，只有所有相關(guān)目標均得到滿足，才能通過。如二級評價，每一項滿分為7分，6分以上通過，只要有1項低于6分，評價結(jié)果就為不通過。